Нужно ли оплачивать больничный, поступивший после увольнения работника, если во время больничного работник продолжал работать?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: у нас работал сотрудник, уволен в марте 2023 года. Сейчас по ТКС пришло уведомление о закрытии больничного от ноября 2022 года и также пришел запрос на проверку, подтверждение, корректировку сведений.Сотрудник о своем больничном ничего не говорил во время работы, поэтому я за этот период выплачивала ему зарплату,он работал.Должна ли я сейчас выплачивать этот больничный?Получается больничный оплачивается в течении 30 дней после увольнения, но у меня ситуация что больничный был выдан еще во время работы, задолго до увольнения.

  Ключевая фраза выделена синим.
  Если сотрудник работал и получал з/пл то пособие ему не положено, т.к. трудоспособность не утрачена, заработок не утрачен (Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ)
  

  Цитата: пришел запрос на проверку, подтверждение, корректировку сведений.

  Отвечаете, что пособие не положено и указываете причину: сотрудник работал в данный период.
  
  В Контур это выглядит так:
  Если у вас другой оператор, то тоже должно быть что-то подобное.
  
  Можно ли не оплачивать больничный сотруднику, который во время болезни работал: ответ Роструда
  
  Обсуждали: Работник оформил больничный, но продолжал работать удаленно: какие документы нужно предоставить в ФСС?
  Работнику выплачена зарплата за период нахождения на больничном: как поступить при получении запроса из ФСС?
  Как поступить при получении электронного больничного, если работник в этот период работал?
• geomech,  Спасибо огромное, не знала о такой функции ответа!
• Рада была помочь. Всех благ!